lundi 31 mars 2014

Offre d'emploi : coordination clinique à l'Aviron




Description de poste
Coordination clinique
Salaire : de 18$ à 21$ selon l’expérience 
Heures par semaine : 35 heures
Date de début : Avril-Mai 2014

Description
L’Aviron hébergement communautaire, organisme à but non lucratif, a pour mission de prévenir l’itinérance et l’exclusion sociale des personnes en situation d’instabilité résidentielle, économique et sociale au moyen d’un service d’hébergement d’urgence et de logements supervisés. L’organisme recherche un coordonnateur afin d’assumer les tâches relatives à la réalisation et au développement du projet clinique.

Sous la supervision de la direction générale, le ou la coordonnateur (trice) clinique assume les fonctions cliniques et de gestion essentielles à la conduite des affaires de la corporation.

Tâches
Clinique
Ø  Supervision clinique des intervenants sur le plancher;
Ø  Anime les réunions d’équipe et les réunions des résidents;
Ø  Création des documents cliniques intégrés au dossier client ;
Ø  Participation à la conception, à l’élaboration et au développement d’un modèle de partenariat avec les ressources  et les services publics de Laval pouvant être impliquées auprès de la clientèle de L’Aviron ;
Ø  Bonification du cadre clinique ;
Ø  Participation à l’élaboration des orientations cliniques ;
Ø  Assume la garde clinique 1 semaine sur 2 ;

Gestion
Ø  Évaluation de la qualité des services offerts ;
Ø  Recrutement, formation et intégration des nouveaux intervenants ;
Ø  Sélection, accueil et supervision des stagiaires issus des établissements d’enseignements;
Ø  Élaboration d’un modèle statistique informatisé
Ø  Rédaction de rapports statistiques mensuels

Exigences
Ø  Diplôme universitaire dans une discipline liée à l’intervention (une grande expérience auprès de la clientèle en itinérance pourrait compenser pour l’absence de diplôme universitaire) ;
Ø  Expérience de 5 ans  d’intervention ;
Ø  Expérience de coordination et gestion clinique exigée;
Ø  Connaissances informatiques développées ;
Ø  Leadership, excellent(e) communicateur (trice) ;
Ø  Goût de relever des défis et résistance au stress.

Envoyer votre CV et une lettre de présentation à l’attention du comité de sélection à direction@laviron.org avant le 12 avril 2014.



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